(趣旨)

第1条　この訓令は、海津市消防本部の運営に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務制)

第2条　職員の勤務は、毎日勤務及び3部制交替勤務に区分し、それぞれ該当する職員は、別表第1のとおりとする。

(防火管理者等の選任等)

第3条　法令等の規定に基づき選任又は指定等を必要とする別表第2(あ)欄に掲げる資格者等については、同表(い)欄に掲げる職員等を当てるものとする。

(勤務命免)

第4条　課長は、所掌する事務の処理に関し、責任の明確化と事務執行の適正を図るため、所属職員の係等、勤務区分を明らかにして勤務命免するものとする。

(課長の職務)

第5条　課長は、消防長の命を受け、所属職員を指揮監督して、課の事務を掌どるものとする。

(課長補佐の職務)

第6条　課長補佐は、課長を補佐をするものとする。

(係長等の職務)

第7条　係長は、課長の命を受け、係の事務を処理するものとする。

(前3条以外の職員の職務)

第8条　前3条に規定する職員以外の職員は、上司の命を受け、担当の事務を処理するものとする。

(消防長決裁事案)

第9条　消防長が決裁する事案は、別に定めるところによる。

(課長の専決)

第10条　課長は、消防長決裁事案以外の別に定める所掌事務を専決処理するものとする。ただし、定例的な事項等については、課長補佐及び係長に権限を付与して、当該事案を処理させることができる。

(課長補佐等の代決)

第11条　課長が出張、休暇その他の事由により不在のときは、課長があらかじめ指定する課長補佐又は係長がその事案を代決するものとする。

(代決できる事案及び代決した場合の処置)

第12条　前条の規定により代決できる事案は、至急に処理しなければならない事案に限るものとする。ただし、特に重要又は異例に属する事案については代決することができない。

(調整)

第13条　課長は、特に重要又は異例に属する事案を処理する場合は、あらかじめ本部課長の調整を受けなければならない。

(関連事案の処理)

第14条　消防長は、自己が決定すべき事案と自己の指揮監督下にある者が決定すべき事案とが密接に関連するため、当該各事案を各別に決定することが不適当であると認めるときは、当該各事案をあわせて一つの事案として自ら決定するものとする。

(2以上の課に関連する事案の処理)

第15条　2以上の課に関連する事案は、当該事業に関係の多い課において処理するものとする。ただし、事案の性質上疑義ある場合は、当該事案を処理する課については、消防長が決定するものとする。

(年度事務事業計画)

第16条　消防総務課長は、毎年度末に翌年度実施すべき海津市消防事務事業計画を作成しなければならない。

(月間事務事業計画)

第17条　消防総務課長は、消防署の事務推進上影響を及ぼす事案を調整の上、翌月に実施すべき月間事務事業計画を作成し、毎月末までに所属長に周知しなければならない。

(事務の引継ぎ)

第18条　課長等、課長補佐又は係長等は、転任、退職又は休職等(以下「転任等」という。)により、その職を離れる場合は、速やかに、次の事項について事務の引継ぎを行わなければならない。

(事務の引継ぎ要領)

第19条　前条第1項の事務引継ぎは、新旧の者が課長等、課長補佐又は係長等立会いの上、様式第1号に引き渡すべき事務の概要を添えて受渡しを行わなければならない。

(一時的に勤務所を離れる場合等の事務の申し送り等)

第20条　職員は、出張若しくは休暇等又は勤務時間中一時的に勤務所を離れる場合は、担当している事務の処理に関し、必要な処置を講じて、事務処理に支障を生じないようにしなければならない。

(職務上用いる印鑑等の届出)

第21条　職員は、職務上用いる印鑑を、様式第3号により課長に届け出なければならない。

(職務上用いる名刺の様式)

第22条　職員の職務上用いる名刺の様式は、別に定めるものとする。

(出張命令)

第23条　職員の出張は、次の各号により当該各号に定める者が命ずるものとする。

(異動者の着任)

第24条　職員は、異動を命じられた場合、速やかに着任しなければならない。

(日誌)

第25条　課には、様式第5号の日誌を備え、重要事項を簡記しておかなければならない。